青海前三季度为农民工追发工资7054万元

　　西宁9月13日电 (孙睿)青海省劳动监察局13日消息，今年以来，青海省劳动保障监察执法能力显著提升，前三季度为6000余名农民工追发工资7054万元，清欠率达到98.5%。

　　今年以来，青海省通过加强劳动保障能力建设、基础设施建设、执法保障建设、信息化建设等举措，为根治欠薪提供了有力保障，并取得了明显成效。今年1至8月，青海全省各级劳动保障监察机构共检查用人单位4100家，查处各类劳动保障违法案件692件，结案率达到98%以上，对16起拒不支付农民工工资的典型案件进行了公开曝光，为6101名农民工追发工资7054万元，清欠率达到98.5%。

　　青海省劳动监察局介绍，今年以来，为全省本级和8个市州、46个区县劳动保障监察部门配备执法记录仪170台、便携式打印机170台、高拍仪55台、条码枪55个、条码打印机55台，较好地满足了举报投诉接待服务需求。为全省46个区县配发执法车辆46辆，并按照国家规定和我省统一要求喷涂执法标识，在全国率先实现了区县劳动保障监察执法用车全覆盖。

　　同时，采取集中培训、以会代训、送出去请进来、分级分类等多种形式加大对劳动保障监察干部的培训力度，较好地提高了劳动保障监察干部专业素质和能力。

　　“近年来，我省把劳动用工诚信体系建设作为根治欠薪问题的有力抓手，采取健全工作机制、企业等级评价、社会公布、欠薪‘黑名单’管理、联合惩戒等务实举措，构建企业不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的违法失信惩戒网，维护了劳动者的劳动报酬权益。”青海省劳动监察局相关负责人说。

　　青海省劳动监察局相关负责人表示，此外，还在青海全省开展了劳动保障监察执法中存在的执法职责不清晰、执法行为不严格、不规范、不公正、不文明、不廉洁等问题的专项整治，较好地纠正了劳动保障监察干部中存在的“不执法”“乱执法”等问题，增强了劳动保障监察人员的责任意识、服务意识、廉洁意识和职业道德水平。(完)